为深入落实集团公司全面深化改革各项决策部署，积极探索公司在深化改革中人才培养、选拔、任用的新方式，新思路。12月27日，集团公司组织开展了2020年中层管理人员竞聘上岗竞职演说。

按照竞聘工作实施方案的要求，集团公司此次公开竞聘共拿出6个管理岗位进行竞聘选拔，共有15名员工报名并通过资格审查进行竞聘演讲答题。

▲竞聘人员现场抽签

竞聘演讲会上，竞聘者以现场抽签的形式决定上台演讲的顺序和对应答题的题号。竞聘人员从个人成长经历、个人工作业绩、拟竞聘岗位的个人优势及对竞聘岗位的工作新构想等方面作了精彩陈述。竞聘人员演讲完毕分别对评委提出的问题（问题涉及当前时政热点、竞聘岗位专业理论知识、领导水平、职业素养等）进行一一作答，评委由集团公司领导组成。