西双版纳石化集团召开中层管理人员竞聘上岗岗前动员会议

2019-12-17

概要:为切实落实习近平总书记提出的“创新是第一动力,人才是第一资源,发展是第一要务”新发展理念,进一步深化公司内部用人制度改革,健全内部竞争机制和激励机制。12月16日,西双版纳石化集团召开2020年度中层...

版纳石化最新动态,公司资讯 、招聘信息集团业务公益事业等诸多优质内容,版纳石化、福气到家!关注我们妥妥没错!(微信公众号:bnshjt

 

 

为切实落实习近平总书记提出的“创新是第一动力,人才是第一资源,发展是第一要务”新发展理念,进一步深化公司内部用人制度改革,健全内部竞争机制和激励机制。12月16日,西双版纳石化集团召开2020年度中层管理人员竞聘上岗岗前动员会议。

来自集团公司各部门、各分公司15名竞聘人员参加会议

 

集团公司中层管理人员竞聘领导小组副组长柳林(图右)做动员讲话

柳林副总经理在讲话中强调,集团公司开展此次中层管理人员竞聘上岗,是顺应新时代高质量发展理念,切实深化公司改革发展的迫切需要,是打破传统的用人理念,形成集团公司管理人员能上能下,能进能出的机制,坚持五湖四海、德才兼备、以德为先的用人理念,努力形成“人人渴望成才,人人努力成才,人人皆可成才,人人尽展其才”的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。

 

会上,西双版纳石化集团中层管理人员竞聘领导小组办公室主任张贵红就竞聘机构设置、竞聘基本程序、竞聘人员资格审查公示、竞聘评分细则、竞聘演讲答辩、竞聘民主评议等做了强调说明。

 

西双版纳石化集团此次中层管理人员竞聘上岗,共设置竞聘岗位7个,共有15名报名人员通过资格审查。接下来将组织开展竞职演讲、答辩、民主测评、任前公示等。

 

 

 

 

 

 

关键词:

返回列表